郭董否認裁員10萬人 強調「多蠢都不會砍研發費」 - 薪水

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By Franklin
at 2018-11-24T15:26

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美國財經媒體彭博報導,儘管iPhone需求冷卻,不過鴻海(2317)董事長郭台銘強調,並

未刪減研發支出。郭董今天稍早在投票所外受訪表示:「不管我們多愚蠢,都絕對不會刪

研發支出」。他還說,集團營運非常好,至少延續到1月。



彭博本周稍早取得1份內部備忘錄指出,鴻海目標明年減支200億人民幣,理由是面臨「非

常艱難且競爭的1年」。根據備忘錄,鴻海的iPhone事業明年需要減支60億人民幣,並計

畫裁掉約10%非技術人力。《日本經濟新聞》周五引述消息人士說法,指鴻海年底前裁員

目標上看10萬人。郭董也反駁這項傳聞,回應:「有傳聞說我們要裁員10萬人,我們沒有

」。



郭台銘及妻子曾馨瑩今天上午11點多前往台北市東門國小投票,約排了近1個小時才完成

投票,郭董在接受媒體採訪時被問到近期鴻海集團精簡人力、減少支出,郭董表示,每年

都在做,今年是做多一點,主因是推了工業互聯網以後 很多員工要轉型,很多資料上雲

端,正在推無紙化。




他舉例,像是發薪水這件事,集團有上百萬員工,如果資料洩漏出去了,是包括整個泛鴻

海集團,還包括日本夏普、群創等集團。而且大家都在檢討成本,這是每年都在做的事情

,今年是早一點做而且全面盤點,主要是因應未來經濟結構調整轉型所需,但今年也沒有

大量裁員計畫。




郭董表示,日經新聞說鴻海要裁10萬人,但我們不是裁員,是人力要調整,因為成立工業

互聯網學院,把很多同事送去培訓,有很多人面臨工作性質和結構移轉,主要是推動很多

訊息上雲端,如內部的富士康雲訊息上雲端以後,重要是有很多數據,將來是實體經濟製

造生產和數據經濟結合,就有很多專門處裡訊息者,非直接生產線員工,必須要面臨到工

作結構調整。




他認為,大家都在檢討,檢討目的是,有很多工作不適合自己做的就外包,有些工作則是

適合把人力移轉,不需要這類工作,因為發送訊息最好是直接在生產線,直接拿了以後送

到下一個機台去。





郭董表示,自己曾經在浙江互聯網大會時說過,騰訊是做人與人之間的聯繫,馬雲是做人

與事情之間,鴻海則是人事物,我們增加一個物聯網,是很複雜的,很多訊息傳遞,如何

做全面同時化和即時化很重要。





他也說,未來很多媒體會丟掉工作,因為現在很多自媒體很發達,有些網紅小編,都有間

接傳播的作用,例如川普用推特,中間經過傳播,會出現訊息不完整情形,若是我們自己

傳播就比較沒有問題;而我們內部製造生產也有這些問題,檢討所有流程,運用高科技把

很多人力調整崗位,做人力訓練,希望可以降低很多不必要調整,這是因為面臨新科技來

臨所作調整而已,每年都在進行。





針對外資下修鴻海目標價,是否要向投資人信心喊話,郭董表示不需要,因為大家若認為

工業互聯網很有價值的話,就有信心,他從不看股價,只看未來發展,對此很有信心。

吳國仲、廖珮君/綜合報導)




新聞來源: https://goo.gl/YY1umR



備註:海邊讚讚讚 記者問裁員 郭董回答資料上雲端?

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popy8789: 太早 12/06 00:22
ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22
GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22
Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22

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Tags: 薪水

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2018-11-27T11:35
太早
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By Thomas
at 2018-11-28T09:25
2樓雙蛋被盜
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at 2018-11-29T22:27
五樓包莖
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at 2018-12-04T10:32
雙人枕頭若無妳 也會孤單
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By Daph Bay
at 2018-12-05T18:54
五樓偷走二樓懶蛋
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By Hedwig
at 2018-12-07T05:24
裁員(X) 人力調整(O)
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By Quintina
at 2018-12-11T16:54
今年不會啊, 明年不一定
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By Poppy
at 2018-12-12T06:38
公關能力超群
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By Thomas
at 2018-12-15T07:24
嫌裁10萬人太少的意思XD
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By John
at 2018-12-19T23:39
其實這也不是啥壞事 大樹底下好乘涼 一堆混水摸魚的
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By Wallis
at 2018-12-23T06:55
不過通常混水摸魚的都不會被砍就是了
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By Irma
at 2018-12-24T17:58
懷念InfocusM530,富士康生產iphone不如重新生產M530
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By Emily
at 2018-12-25T12:55
換顏色跟晶片在賣
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By Cara
at 2018-12-25T17:59
薪水當然不能外洩,低到嚇死人ㄧ定要上傳雲端
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By Emma
at 2018-12-27T06:03
不走就逼你走 所以不叫裁員
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By Regina
at 2018-12-30T01:53
當然現在已經十一月了
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By Annie
at 2019-01-02T10:14
不跑步就走路
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By Dora
at 2019-01-06T06:29
科技場通常不會先裁RD啦 當然是其他支援單位先
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By Joseph
at 2019-01-11T05:15
樓上真的嗎 水池不是只裝rd嗎
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By Tom
at 2019-01-11T07:13
我們要裁二十萬
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By Mason
at 2019-01-11T10:49
股價很誠實
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By Charlie
at 2019-01-15T10:44
說了這麼多 就是用話術在美化裁員
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By Caitlin
at 2019-01-18T12:58
延續到一月=過年前要你自願離職
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-01-21T00:29
智康號做n的rd跟pm去哪了?
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By Wallis
at 2019-01-22T18:10
二月過年 剛好?
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By Caitlin
at 2019-01-23T20:17
鴻海的裁員都是裁研發 周邊只是晃子 (這是經管的名言)
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By Regina
at 2019-01-26T11:02
FI(t i h..)切出去了一堆員工跟研發 裁這些跟鴻海無關
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By Connor
at 2019-01-29T00:52
研究如何costdown 這點研發費絕對不會砍
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By Heather
at 2019-01-29T20:53
不是裁員是明年不續約
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By Elizabeth
at 2019-01-31T23:01
從不看股價,呵呵 那為啥要喊股價200退休
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By Puput
at 2019-02-05T14:23
不是研發人員,不算裁員
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By Rae
at 2019-02-08T20:04
不是裁員,是優退
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By Heather
at 2019-02-13T01:47
笑死....真的是完全不知道基層如何瞎搞!
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By Annie
at 2019-02-15T11:15
基層也是揣測上意,呵呵
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By Damian
at 2019-02-18T01:03
完了,是20萬
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By Gilbert
at 2019-02-20T04:50
怎麼可能裁員!他們是自願離職!
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By Zenobia
at 2019-02-21T00:46
當然不會裁,裁員還要付資遣費,東砍西砍就能逼人自己
離職了
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By Delia
at 2019-02-21T16:31
是自願離職啦
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By Franklin
at 2019-02-22T11:06
M530難用的要死,一直死當
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By Erin
at 2019-02-23T18:32
裁周邊要降低人事成本效果不大,前陣子石頭也是裁阿弟們
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By Harry
at 2019-02-24T17:42
推真的不是裁,是自願離職
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By Gary
at 2019-02-28T09:58
真的股價才是最誠實的
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By Megan
at 2019-03-04T17:09
換好泳衣游泳去
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By Enid
at 2019-03-08T13:36
鴻海的研發?
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By Skylar DavisLinda
at 2019-03-12T21:47
第一段只說到一月~
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By Sierra Rose
at 2019-03-14T14:23
原來叫做”人力調整“不能叫”裁員”.公關厲害
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By Tristan Cohan
at 2019-03-14T20:40
別亂講哪有裁員 這叫汰弱留強
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By Ursula
at 2019-03-15T23:12
自己走好嗎 裁員還要資遣費
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By Megan
at 2019-03-20T01:42
因為她媽的我根本沒研發這件事
Doris avatar
By Doris
at 2019-03-20T23:55
多蠢都不會砍RD 讓他們自己走就好 砍還要多付錢
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By Anonymous
at 2019-03-25T00:33
集團營運好...那股價哩?
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By Una
at 2019-03-25T02:59
選後 郭台銘龍心大悅 可能就延後 裁員日期了
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By Puput
at 2019-03-28T19:53
上週就裁了
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By Skylar Davis
at 2019-03-31T23:25
十萬人運動大會
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By Hedwig
at 2019-04-03T23:44
實際上就是裁員...
Jake avatar
By Jake
at 2019-04-06T02:23
我們沒裁員,只是逼你走

美國公司外派回台灣工作稅務問題

Madame avatar
By Madame
at 2018-11-24T14:00
大家好 我最近有一個工作機會,是在台灣駐守,但是是直接屬於美國的公司(台灣無成立公司) ,領美國公司的薪水,所以有下列幾個問題,請各位�� ...

你會不會嗆同事?

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By Jacky
at 2018-11-24T11:57
看事情啊 例如說上次遇到的 老屁股自己份內該做的裝死推卸 只要風向OK必嗆 老:這個我不會做請你們協力 我:不會我們可以教 但這屬貴課管理 我們沒有多餘工數去分攤 老:問題是我就學不會啊! 我:不會就可以不用做嗎? 那經理交付給課長的創新任務 他也說不會 整個部門怎麼推動? 主任你的事情要別人做薪水要不要 分一部 ...

真實中國互聯網薪資

Yedda avatar
By Yedda
at 2018-11-23T18:45
這樣說好了。中國給的薪資比較好。那很好。但是如果要誤會成那是每個人都能去得到一樣 的薪水,那就太一廂情願了一點。 就跟鄉民說台積電很好啊,那你全家都去台積電啊一樣的道理。 想想廣大的中國人口的薪資是不是平均已經到了這樣的水準。你在中國的競爭求職對手有多 少?就不會有太奇怪的幻想 。 等你有相對應的能力得到那樣的薪資。 你去其他國家不也是一樣。 總之,文中強調那是二線公司也可以拿到很優的薪水 ...

真實中國互聯網薪資

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By Hedwig
at 2018-11-23T11:25
我分享台灣的狀況啦 我另一半是政大廣告純血畢 到今年工作8年 台北象山某網路公司AE 薪資就是50K 周工時大概 50~55 用996換大陸工時大概是 65~72K 約等於人民幣15~16.3K 但台灣的年薪大概就是14~15個月而已 講白點就是70~80萬的年薪 扣個稅也差不多就是70萬 如果按照這篇的算法 每月稅後16K,算20個月 大概是台幣140萬 加上她說大概畢業1~2年 我這 ...

真實中國互聯網薪資

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By Frederica
at 2018-11-23T10:37
這是我女友的過程 大學剛畢業第一年 非本科 北京二線互聯網公司 產品經理 月薪兩萬人民幣 第二年跳槽 上海互聯網二線公司 高級產品經理 月薪三萬四人民幣 依績效乘以15到23 工時是傳說中的996 她同期發展最好的人是大學畢業一年 產品總監 年薪60萬人民幣 p.s. 同一家互聯網公司 給北京大學剛畢業的RD 2萬人民幣 但台北分部的碩士 可能還要加年資才有 以上所有數字都是二線公司 ...